9月18日，学校召开2023年招生就业工作总结表彰会。党委书记王育选、校长陈刚、副校长任晖出席，招委会成员单位、各学院院长、书记、就业专责参加会议。校务委员徐东升主持会议。

　　王育选强调，一要充分认识工作复盘的重要性，勤于对招生就业工作复盘，从工作得失中总结经验教训，改进方法、提出措施，达到复盘一次提升一次的目的；二要持续关注23届未就业困难学生群体，确保有就业意愿的困难毕业生年底前100%实现就业，着力帮扶实现困难群体高质量就业；三要将就业导向贯穿于整个人才培养过程始终，扎实推进学校“七个五”机制落实落细，建立教职工帮扶24届毕业生就业工作台账，实名制精准就业帮扶，明确具体任务，确保“百分百”联系服务到位；四要建立健全专业优化调整机制与办法，实施动态调整，促进专业结构优化。切实将招生、就业的压力层层传导到每位教职工，激发其重视专业内涵建设、提升教学能力水平的动力。

　　陈刚充分肯定了学校2023年招生就业工作所取得的成绩，并对全校教职工的辛苦付出表示衷心感谢。他指出，一是深化“招生—培养—就业”联动机制，发挥招生和就业数据的重要调节作用，尤其是对调剂率高、就业率较低的专业要加大调节，合理制定2024年招生计划；二是紧跟形势、适应招生政策变化，加强新高考改革政策研究、背景分析及外出调研学习，提早谋划、及时应对；三是要细化招生、就业工作方案，梳理重点难点，明确目标、责任到人，稳步有序地完成2024年招生和就业工作任务；四是重视招生宣传，在完善机制、细化服务、政策咨询上下功夫，站在学生和家长的角度，调动宣传积极性，创新方式方法，打好生源质量提升战；五是结合审核评估要求，完善毕业生回访工作制度，提升跟踪调查报告质量，为专业建设、改进教学质量提供有益借鉴；六是加强组织领导，落实招生就业工作“一把手”工程，构建各部门协同推进、全员参与的工作机制，推进学校招生就业工作迈上新台阶。

　　会上，招生就业处处长杨姗姗对2023年招生就业工作进行了总结汇报，分析问题并提出措施建议；师范学院院长曹莹、生物与环境工程学院党总支书记张九东、机械与材料工程学院系主任何斌锋、音乐学院副院长史海静分别就学院招生就业特色工作进行了经验交流；会议表彰了2023年就业工作先进集体、举行了年度最受欢迎专业授牌仪式。

　　撰稿：李小勇

　　审核：杨姗姗