3月20日下午，历史文化旅游学院召开2022届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、全体辅导员、驻校系主任和有关学业导师参加会议。会议由院长张天社主持。

干部赵媛传达了学校就业工作推进会会议精神，通报了《关于校园封闭期间相关就业工作安排的通知》，根据学院2022届毕业生的实际情况，进行细致梳理、分类研判，安排学院就业工作。会议决定充分发挥学院就业工作“五制联动”优势，院长、书记亲自抓就业，深入推进学工办负责、专业包干、各系教师参与的工作机制，将历史学、文物与博物馆学、旅游管理三个专业毕业生分组包干，院领导班子成员分组负责，各系主任按专业对应入组，学业导师等其他相关人员参与，精准帮扶学生、分类推进工作，促进各专业学生就业工作稳步提升。

会议强调，目前正处于春季就业“金三银四”时期，但受新冠疫情反复的影响，2022届毕业生就业形势严峻，要求班子成员、各系、学工口针对疫情防控工作实际，做好线上和线下就业工作两手准备、两套方案，团结协作、主动作为，分类推进、精准帮扶、分段落实，确保完成2022届毕业生就业目标任务。

撰稿：赵媛

审核：张天社